Neste Papo Reto, Ismael Soares, apresenta o conceito de Equipes auto-organizáveis lido no artigo da InfoQ.
Comenta algumas características que só este tipo de equipe tem como:
- Controle distribuído, ou seja ausência de controle centralizado.
- Contínua adaptação a um ambiente em mudanças, estrutura emergente.
- Feedbacks constantes, tanto positivos como negativos.
- Resistência devido à capacidade do sistema para se reparar e ajustar-se.
E qual deve ser o comportamento do líder para direcionar e trabalhar com as equipes auto-organizáveis.
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