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Na última sexta do mês de Fevereiro (27/02) tivemos mais uma edição do Hackathon. Hackathon é uma maratona de programação, onde os colaboradores da empresa tiram o dia, para trabalharem em suas próprias idéias que possam agregar valor aos produtos da empresa. É neste dia que você deixa de lado…

Devido ao grande sucesso desta apresentação e também por ser um tema bastante procurado em nosso blog, decidimos republicar este Post de 2010. Confira no Papo Reto de hoje, Luiz Faias Jr. e André Faria falando sobre o livro Rework. Aproveite! Continuando a sequência de vídeos produzidos através do projeto…

Neste Papo Reto, André Faria fala sobre o Desenvolvimento de Competências dentro da Gestão 3.0. Desenvolver Competências dentro da Gestão 3.0, significa pensar que times não conseguirão atingir as metas caso alguns de seus membros não sejam suficientemente capazes. E que os gerentes dessas equipes devem contribuir para o desenvolvimento…

No quarto artigo desta série, dei exemplos de como utilizar o dublê Fake Object. Neste artigo, vou demonstrar como usar o dublê Mock Object. Este é o tipo de dublê mais conhecido pelos desenvolvedores. Isto se dá devido ao fato de Mock Object ser uma espécie de multiuso no que diz respeito a testes…

Neste Papo Reto, Bruno Mendes explica o que é Pensar como o Dono. Pensar como Dono é muito mais do que procurar melhorar processos e economizar recursos dentro de sua área, é referente ao nível de comprometimento da pessoa com o futuro da companhia. Não só com o futuro econômico,…

No episódio de hoje, Ismael Soares inova ao realizar o Bluesoft Podcast no modelo Fishbowl, onde todos aqueles que tem algo a acrescentar a discussão podem entrar na conversa. O tema do Podcast é “Pense como Dono!” inspirado em um Papo Reto que Bruno Mendes apresentou. Pensar como Dono é…

Nesta apresentação, Ismael Soares fala a equipe Bluesoft a importância de pensar em um design simples ao desenvolver uma solução visando agregar valor ao cliente. Você verá também: – Diferença entre Design Tradicional e Design no XP – Como o XP encara as necessidades dos clientes – Design Simples alinhado…

Neste Papo Reto, Ismael Soares, apresenta o conceito de Equipes auto-organizáveis lido no artigo da InfoQ. Comenta algumas características que só este tipo de equipe tem como: Controle distribuído, ou seja ausência de controle centralizado. Contínua adaptação a um ambiente em mudanças, estrutura emergente. Feedbacks constantes, tanto positivos como negativos.…