Neste Papo Reto André Faria, fala sobre Followership.
Geralmente encontramos diversos materiais e falamos muito sobre como ser um bom líder, as características e atribuições, ou como evoluir, mas pouco escutamos sobre como ser um bom seguidor (follower) para a empresa.
André mostra como o empreendedor Robert Kelley identificou em sua tese de doutorado 4 tipos de seguidores e suas características mais marcantes dentro de uma organização
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