Neste Papo Reto Amanda Martinez fala sobre alguns tipos de feedback e como fazê-lo de forma correta.
Um feedback dado de maneira incorreta pode ocasionar constrangimento, desmotivação e resultados negativos nos colaboradores, ou seja, o oposto do que você quer.
Amanda dá algumas dicas para que o Feedback faça parte da sua rotina diária e você possa cada mais evoluir essa tarefa.
Um feedback dado de maneira correta trará os resultados que você precisa e motivará seus colaboradores a sempre darem o melhor de si, se feito de forma errada passará a imagem de estar recebendo uma crítica e ocasionará desmotivação, frustração, vergonha e retração.
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