O ano está acabando e nós decidimos fazer um top 10 Papo Reto, afinal, muito conhecimento foi compartilhado em 2023 e queremos compartilhar com você! Veja a seguir! 10º Lugar https://youtu.be/Z_tynBqS6yc 9º Lugar https://youtu.be/SaHlQXSN_yw 8º Lugar https://youtu.be/isBB-8Cmnnc 7º Lugar https://youtu.be/t_qQLjR-Lss 6º Lugar https://youtu.be/W6u1-qmfguU 5º Lugar https://youtu.be/ph89lsJNW0E 4º Lugar https://youtu.be/gKAASAwX_m8 3º…
Confira neste Papo Reto, João Trindade, te ensinando Técnicas de Memorização voltadas para o Estudo. https://youtu.be/NEDq1QJi9H4
O ano está acabando e nós decidimos fazer um top 5 Papo Reto, afinal, muito conhecimento foi compartilhado em 2022 e queremos compartilhar com você! Veja a seguir 5º Lugar https://youtu.be/hlQxjhAowcY 4º Lugar https://youtu.be/Em27Xgzsp8k 3º Lugar https://youtu.be/1zJrGF8xvmA 2º Lugar https://youtu.be/1u-Sw5RjmIM Menção Honrosa https://youtu.be/md7OsGlD7gM 1º Lugar https://youtu.be/NFErJeNf2ns
Confira neste Papo Reto, Eduardo te dando dicas de como criar um plano de estudos eficiente. https://youtu.be/WbyD_VvikGM
Confira neste Papo Reto, Ismael falando sobre o futuro das empresas. https://youtu.be/EXCaffw7AqA
Confira neste Papo Reto, Wilson Souza falando sobre quatro inimigos da Motivação! https://youtu.be/1tSXZBMOYRY Motivação não é aquela placa de parachoque de caminhão, ou mensagem do biscoitinho da sorte. Motivação tá na própria palavra. Motivação – Você achar seu motivo para ação. É ter um motivo para ação.Simples assim. Exemplo: “Eu…
Confira neste Papo Reto, Ismael te explicando Como fomentar uma cultura de aprendizado, transparência e confiança nas organizações, Matriz de Competências e sobre Resolução de Conflitos em times ágeis. https://youtu.be/4MgpupLr48A
Confira neste Papo Reto, Eric, te ensinando sobre os estilos de liderança segundo o livro Liderança Corajosa de Bill Hybells. https://www.youtube.com/watch?v=AUo0M3RnhxA
Neste Workshop, Amanda Martinez fala sobre Feedback & Gestão de Conflitos. Mas O que é Feedback? Retroalimentação ou realimentação também denominada por feedback, cujo significado técnico é “retorno da informação ou do processo.” É o efeito retroativo ou informação que o emissor ontem da reação do receptor a sua mensagem,…
Confira neste Papo Reto, Gisele Meyer falando sobre Getting Things Done – A Arte de Fazer Acontecer Fundamento – 5 Hábitos para Fluxo de Trabalho: * “Coletar” o que fazer (Email, Lync, Solicitações…)* “Processar” o que fazer* Organizar o que fazer* Executar * Revisar periodicamente Priorizar: Usar regras do Outlook para priorização:*…